La ingeniera de software de Google comparte 5 consejos que la ayudaron a recibir llamadas de entrevistas de Microsoft, Amazon, Infosys

Por Divya Bhati: Mucha gente sueña con trabajar en una empresa de alta tecnología, pero conseguir una entrevista telefónica con estas empresas no es fácil. Pero tampoco es imposible. Algunas personas intentan durante años ingresar a las empresas de sus sueños, mientras que otras encuentran la estrategia adecuada para conseguir el trabajo. Ayudando a sus compañeros técnicos, una ingeniera de software de Google compartió recientemente su viaje y reveló la estrategia de cinco pasos que la ayudó a conseguir entrevistas telefónicas con algunos de los nombres más importantes de la tecnología, incluidos Microsoft, Amazon e Infosys.

Deeksha Pandey, una ingeniera de software con sede en Lucknow, compartió una publicación en LinkedIn sobre cinco cosas que la ayudaron a obtener invitaciones a entrevistas de empresas de alto perfil y conseguir un trabajo como ingeniera de software en Google. Esta es la estrategia de cinco pasos que siguió Pandey para impresionar a varios de los principales líderes tecnológicos y unirse a Google.

Suscríbete a las páginas de carrera

Lo primero que hizo Pandey fue suscribirse a las páginas de empleo de más de 100 empresas. De esa manera, cada vez que se abriera un nuevo puesto y la empresa hablara al respecto, recibirían una notificación por correo electrónico. Esto le ha permitido postularse para cientos de trabajos sin revisar varias páginas de carreras cada día en busca de nuevas vacantes.

Participar en concursos de reclutamiento y hackatones.

Pandey también ha participado en casi todos los concursos de trabajo realizados con frecuencia por varias empresas. “Algunos sitios populares que organizan estos concursos con regularidad son: Hackerearth, D2C, etc.”, señala.

Participa en hackatones

También participó en varios hackatones que indirectamente la ayudaron a conseguir entrevistas telefónicas. «Por ejemplo, participé en Microsoft Fixathon de Microsoft, que eventualmente me ayudó a obtener una entrevista telefónica de Microsoft», escribió Pandey en su publicación de LinkedIn.

Adapta tu currículum a la descripción del puesto

Antes de enviar su currículum a una publicación de trabajo, Pandey solía recortar su currículum de acuerdo con la descripción del trabajo. Trató de resaltar/agregar palabras clave de su currículum que estuvieran sincronizadas con la descripción del trabajo. Esto la ayudó a llamar la atención de los reclutadores. «Antes de enviar mi CV a una publicación de trabajo, solía recortar mi CV de acuerdo con la descripción del trabajo. Traté de resaltar/agregar las palabras clave en mi CV que estaban sincronizadas con la descripción del trabajo», escribió.

No te rindas

Pandey ha recibido miles de cartas de rechazo, pero eso no le ha impedido solicitar nuevos trabajos. Ella dice que es importante no desmotivarse si no obtiene ninguna respuesta de las empresas. «He recibido miles de correos electrónicos de rechazo, pero eso no me ha impedido postularme para un nuevo trabajo. Así que, en resumen, no te desanimes si no obtienes ninguna respuesta de las empresas. Sigue postulando, nunca sabes qué podría ser el indicado para ti”, concluyó.