Los empleados afirman que la empresa se mudó a una zona montañosa remota para obligar a los empleados a dimitir

Los empleados afirman que la empresa se mudó a una zona montañosa remota para obligar a los empleados a dimitir

La nueva ubicación no sólo era remota sino que también carecía de servicios básicos.

Una agencia de publicidad china ha sido criticada en las redes sociales después de que sus ex empleados dijeran que la empresa utilizó un truco inteligente para convencerlos de que renunciaran. De acuerdo a Poste matutino del sur de China, la empresa se mudó de una ciudad bulliciosa a una zona montañosa remota, lo que obligó a casi el 70% de su fuerza laboral a dimitir. Los empleados dijeron que la medida era una táctica para evitar pagar indemnizaciones a los miembros del personal.

Según un empleado que informó a la empresa, la zona rural montañosa requiere un viaje de ida de dos horas y opciones de transporte muy limitadas.

«Mis compañeros sin vehículos tuvieron que depender de un autobús que pasaba cada tres horas y luego caminar otros tres kilómetros por senderos de montaña para llegar a la oficina», dijo el ex empleado, de apellido Chang.

Además, la empresa no les proporcionó ningún medio de transporte. El señor Chang añadió que un taxi desde la estación de metro más cercana costaba entre 50 y 60 yuanes (entre 600 y 700 rupias), cantidad que la empresa se negó a reembolsar o subvencionar.

Además, la nueva ubicación no sólo era remota sino que además carecía de servicios básicos, lo que obligaba a los empleados a viajar al pueblo más cercano sólo para usar un baño público. También expresó su preocupación por la seguridad de los empleados que caminan a casa en la oscuridad, dada la cantidad de perros callejeros en el área.

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A pesar de las quejas de los empleados, la dirección se negó a hacer nada para resolver la situación, obligando a 14 de 20 empleados, incluido el Sr. Chang, a dimitir. Sin embargo, en un nuevo giro, descubrieron que la empresa se había mudado nuevamente al centro de la ciudad y estaba contratando activamente nuevo personal. Los ex empleados dijeron que el traslado a las montañas fue sólo un truco sucio para evitar pagar indemnizaciones a los empleados.

Un portavoz de la empresa refutó estas acusaciones y dijo: «El alquiler del distrito comercial central era alto y la nueva oficina estaba siendo renovada». Teníamos una casa de familia, así que nos mudamos allí temporalmente durante una semana''. Añadió que la empresa estaba considerando emprender acciones legales contra sus antiguos empleados por manchar su reputación.

En reacción al incidente, un internauta escribió: «El empleador es astuto y manipulador. Que los jefes se comporten así es realmente peligroso». Otro escribió: «Un contrato de trabajo especifica el lugar de trabajo. Mudarse del lugar original constituye un incumplimiento de contrato. Los empleados podrían optar por la dimisión forzosa y solicitar una indemnización.»

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