Siete empresas estadounidenses abandonan el caso H-1B contra la Agencia Federal de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.

H-1B es la visa de trabajo en el extranjero más codiciada para los profesionales de tecnología de la India.

Washington:

Un grupo de siete empresas estadounidenses anunció el lunes que habían retirado una demanda H-1B contra los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. Después de que la agencia federal acordó aceptar y probar decisiones anteriores sobre visas de trabajo en el extranjero.

En marzo, el Consejo Estadounidense de Inmigración, en nombre de las siete empresas, presentó una demanda, impugnando el rechazo arbitrario por parte del USCIS de las peticiones H-1B presentadas después del 1 de octubre solo porque la fecha de inicio de empleo planificada para los trabajadores H-1B era posterior. 1 de octubre. .

La demanda alegaba que, con base en este cronograma, el USCIS había creado una elección absurda: los trabajadores extranjeros tenían que comenzar el 1 de octubre (y no el día después) o el empleador estadounidense tenía que tergiversar la fecha de inicio del uso previsto con “relegación “. la peticion.

“Las negativas arbitrarias restringen la inmigración empresarial a Estados Unidos. La resolución de este caso muestra la importancia de luchar para desafiar las acciones ilegales de la agencia y promover un juicio justo para la inmigración basada en el empleo”, dijo. Dijo Leslie Dellon, senior (inmigración empresarial ) abogado de la Junta Estadounidense de Inmigración.

Presentada en el Tribunal Federal de Distrito de Massachusetts, la demanda pedía que se detuviera la negativa arbitraria y caprichosa de USCIS de aceptar peticiones H-1B presentadas de manera oportuna y adecuada, que están sujetas al límite legal anual en los números de visa H-1B asignados cada año, un comunicado de prensa dijo.

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“Presentamos la demanda porque USCIS corrigió rápidamente su error. Todas las reclamaciones de nuestros clientes ahora han sido aceptadas por USCIS. Es una pena que se hayan solicitado acciones legales. Pero agradecemos a USCIS por hacer esto. Bien”, dijeron los miembros y colaboradores de Mintz. -asesores de los demandantes Douglas Hauer y Laurence A Schoen.

(Excepto por el título, esta historia no fue editada por el personal de NDTV y es publicada por un feed sindicado).

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