Unos 200,000 empleados de Google continuarán teletrabajando hasta 2021

Unos 200,000 empleados de Google continuarán teletrabajando hasta 2021

Sundar Pichai, CEO de Alphabet, la empresa matriz de Google. (REUTERS / Denis Balibouse / Foto de archivo)

Los empleados de Google continuará haciendo teletrabajo al menos hasta el próximo julio de 2021, según lo publicado El periodico de Wall Street después de hablar con personas familiarizadas con el asunto. Esta decisión incluye a unos 200,000 empleados que trabajan a tiempo completo para la empresa. Hasta ahora, la compañía le había dicho que regresarían a las oficinas a partir de enero, lo que implica una extensión importante del oficina en casa.

CEO de Alphabet Sundar Pichai, Tomó esta decisión la semana pasada después de mantener una reunión con Google Leads, un grupo compuesto por altos ejecutivos de la compañía. Esta medida busca facilitar el trabajo de los empleados que deben equilibrar sus tareas con las responsabilidades en el hogar. Algo que puede ser un desafío, especialmente para aquellos que tienen niños en edad escolar., ya que no está completamente definido cómo se reanudarán las clases en los próximos meses.

Los casos de coronavirus Continúan creciendo, en medio del desafío de abrir la economía que se da en un escenario algo incierto. En este contexto, se decidió extender el trabajo remoto, algo que se anunciaría oficialmente en breve.

La medida cubre a unos 200,000 empleados de la compañía (EFE / EPA / Julien de Rosa)
La medida cubre a unos 200,000 empleados de la compañía (EFE / EPA / Julien de Rosa)

Esta decisión abarca a los empleados de la compañía en la mayoría de sus oficinas principales, incluida la sede en Mountain View, California, además de otras dependencias en los Estados Unidos, el Reino Unido, India y Brasil, entre otros. La compañía solo comenzó a abrir parcialmente algunas oficinas ubicadas en países que no se vieron tan afectados por la pandemia, como Grecia, Australia y Tailandia.

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Google y Twitter, Microsoft o Apple eligieron en marzo implementar el trabajo remoto con el objetivo de proteger la salud de sus empleados. Después de varios meses de este tipo de trabajo, algunas empresas comenzaron a pensar en un regreso gradual a las oficinas a partir de septiembre, octubre o enero. Pero ahora la compañía dirigida por Pichai está a punto de anunciar una extensión de esta forma de trabajo por unos meses más.

Aunque no es la única que contempla redefinir la forma de trabajar. Twitter dijo hace un mes que parte de su fuerza laboral podría trabajar desde casa “para siempre” si quisieran.

“Si nuestros empleados tienen un rol y una situación que les permite trabajar desde casa y quieren continuar haciéndolo para siempre, lo haremos realidad”, dijo la vicepresidenta de Twitter People, Jennifer Christie, en un comunicado enviado a CNN Business.

Sin lugar a dudas, la pandemia reconfiguró la forma de trabajar. Algunos incluso creen que en gran medida la modalidad de oficina en casa llegó para quedarse. De hecho, Mark Zuckerberg, CEO y fundador de Facebook, dijo que espera que la mitad de los empleados de la compañía trabajen desde casa en la próxima década.

La compañía solo abrió parcialmente algunas oficinas en Tailandia, Grecia y Australia, países menos afectados por el coronavirus (REUTERS / Dado Ruvic / Illustration / File Photo GLOBAL BUSINESS WEEK ADELANTE)
La compañía solo abrió parcialmente algunas oficinas en Tailandia, Grecia y Australia, países menos afectados por el coronavirus (REUTERS / Dado Ruvic / Illustration / File Photo GLOBAL BUSINESS WEEK ADELANTE)

“Cuando se limita la contratación a personas que viven en un pequeño número de grandes ciudades, o que están dispuestas a mudarse allí, eso excluye a muchas personas que viven en diferentes comunidades, con diferentes antecedentes y perspectivas diferentes”, dijo Zuckerberg en una transmisión en vivo. publicado en su página Facebook.

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La gran mayoría de las empresas estadounidenses esperan mantener el teletrabajo al menos parcialmente, una vez que termine la crisis de Covid-19., según lo revelado por una encuesta de una organización económica publicada este lunes.

“Dos de cada tres encuestados están de acuerdo ‘totalmente’ o ‘de acuerdo’ en que la experiencia de su empresa con la pandemia de Covid-19 conducirá a acuerdos de contratación y trabajo más flexibles en sus negocios”, señaló la Asociación Nacional de Economía Empresarial (NABE) en su informe trimestral.

Más del 80% de los encuestados indicaron que su empresa mantendrá al menos “algún grado” de teletrabajo después de la crisis.

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