Apple reorganiza su equipo de ingeniería de pantallas y despide a varias decenas de empleados

Apple ha detenido su ambicioso plan para desarrollar tecnología microLED para pantallas de relojes inteligentes, lo que ha provocado el despido de decenas de empleados en Estados Unidos y Asia. Fuentes familiarizadas con el asunto dijeron a Bloomberg que la decisión de detener los esfuerzos internos se debió a los costos exorbitantes y las complejidades técnicas involucradas.

Se ha previsto que las pantallas MicroLED, promocionadas por su brillo y vitalidad mejorados, adornen futuras versiones del Apple Watch, extendiéndose potencialmente a otros productos Apple. Sin embargo, los considerables desafíos para hacer realidad esta visión llevaron a Apple a redirigir sus recursos, lo que resultó en una reestructuración de sus equipos de ingeniería de pantallas.

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Este reciente desarrollo se alinea con la iniciativa más amplia de Apple de internalizar sus procesos de diseño y desarrollo de tecnología. Aunque Apple actualmente personaliza las pantallas de sus productos, depende en gran medida de socios externos como LG Display y Samsung SDI Co. Al llevar la producción de pantallas internamente, Apple pretendía obtener una ventaja competitiva.

El proyecto microLED, denominado internamente T159, comenzó hace unos siete años en la división de ingeniería de hardware de Apple antes de pasar a Wei Chen, jefe del grupo de pantallas de Apple. A pesar de importantes inversiones y el establecimiento de una instalación de fabricación de exhibidores especializados en Santa Clara, California, los desafíos persistieron.

Aunque las aspiraciones de tecnología microLED de Apple han encontrado reveses, la compañía sigue comprometida a explorar sus aplicaciones potenciales más allá de los relojes inteligentes, según el informe. Las fuentes sugieren que, si bien OLED sigue siendo la solución preferida para las pantallas de relojes inteligentes actuales, Apple continúa explorando vías para integrar la tecnología microLED en productos futuros.

La decisión de abandonar el proyecto microLED es paralela a la reciente decisión de Apple de poner fin a su iniciativa de vehículos autónomos. En ambos casos, los empleados afectados tendrían la oportunidad de pasar a otras funciones dentro de la empresa, aunque algunos podrían enfrentarse a despidos.

Las implicaciones de la decisión de Apple se extienden más allá de sus operaciones internas. Proveedores como AMS-Osram AG ya han anunciado recortes de empleos y posibles desinversiones tras la cancelación de contratos relacionados con microLED.