Los aumentos salariales en 2020 no coincidirán con la inflación

Pero este año también se registraron aumentos importantes para algunos puestos debido a requisitos contingentes de salud. El más beneficiado fue el profesional de soporte técnico, con un incremento promedio de 49%, seguido por el analista de planificación de redes de telecomunicaciones, con 26%; Analista de Business Intelligence, con 23%; Responsable de relaciones laborales, con un 22%; y Director de Gestión de Cuentas, con un 22%.

Quienes trabajan a nivel ejecutivo en los sectores de bienes de consumo y ciencias de la vida tienen un salario base 16% y 8% más alto, respectivamente, que otros sectores. Mientras que en el nivel operativo, los trabajos de alta tecnología y el equipo de transporte, el personal recibe hasta un 11% y un 12% de beneficio por encima del promedio, respectivamente.

A medida que las empresas se preparan para ofrecer el esquema combinado de soporte de oficina en casa y oficina, ha habido un crecimiento del 38% en el número de empresas que ahora tienen beneficios para empleados flexibles en comparación con 2019, ya que esto ha permitido aumente el compromiso de los empleados y reduzca los costos operativos manteniéndolos en casa.

Incluso el 72% del total quiere brindar beneficios más competitivos que ayuden con su salud mental y bienestar familiar, como cursos, incentivos inmobiliarios o terapias psicológicas.

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